2021年世行贷款村小、教学点教师全科教学能力提升培训教学计划
一、学习时间
培训学习时间为2021年9月13日至2022年1月13日。
二、学习方式
(一)电脑端:参训学员在中国教育干部网络学院(www.enaea.edu.cn)进行登录,登录账号为报名手机号,初始密码为654321,登录后进入班级,即可参加培训学习活动。
(二)手机端:培训期间参训学员也可以下载移动客户端(学习公社APP)随时登录学习,还可以关注微信公众号了解各类信息。
备注:
1. 如果您报名手机号有误,第一次请按有误手机号登陆,进入学习空间后在头像右侧进行个人信息修改,重新绑定正确手机号;
2.学员学习操作流程详见中国教育干部网络学院首页顶部“操作指南”。
三、培训内容
培训内容:本次培训根据《小学教师专业标准》中对培训课程的建议和要求,围绕培训主题,从教师基本职业素养、课堂教学与课题研究、信息素养与教学创新、学科教学能力提升四个模块系统设计研修课程。本次培训学员需完成100学时的学习任务。在培训过程中以学员探究与解决问题为导向,将优秀的学习成果提炼为学习资源供学员学习。
具体培训课程模块如下:
模块一:教师基本职业素养; 模块二:课堂教学与课题研究
模块三:信息素养与教学创新;模块四:学科教学能力提升(分学科选修)
四、学习任务
培训分为课程学习、主题研讨、研修作业和研修总结四个环节。
1.课程学习
通过网络课程引导学员加深对教师职业的认识和理解,提高课堂教学技能,掌握教学研究的方法,提升信息技术应用能力,学习教学创新策略。
2.主题研讨
根据参训学员最关注的知识点,以研修课程内容为支架,设置研讨主题,组织参训学员积极开展交流研讨活动,为参训学员搭建交流共享平台。
3.研修作业
结合自身岗位工作,设置任务驱动,开展基于网络课程学习的岗位实践活动,并将活动成果上传至平台中,专家将给予指导。
4.研修总结
根据研修参与及岗位实践情况,鼓励参训学员开展研修反思,养成反思的良好习惯。五、考核认证
(一)考核要求
项目组将依据网络研修活动中学员参与情况对参训学员进行考核。为保证培训实效,考核评价分为过程性评价与终结性评价。
本次培训学员需完成100学时的学习任务,通识课程40学时+学科课程20学时+主题研讨10学时+教学设计10学时+研修总结20学时,45分钟/学时),学习结束考核总成绩80分以上为合格,颁发学时证明。每阶段考核内容如下:
考核维度 |
考核项目 |
评价描述 |
分数 |
学时 |
过程性 评价 |
网络课程学习 |
完成60学时(通识40学时+学科20学时)的网络课程学习,平台自动分。 |
60 |
60 |
主题研讨 |
参与4次班级主题研讨活动,每次发帖回贴不少于10条,总计20条,平台自动计分。 |
10 |
10 |
|
终结性 评价 |
研修作业 |
提交2份本学科的教学设计方案,要求内容原创,杜绝抄袭,字数不少于600字。 |
10 |
10 |
研修总结 |
提交2篇研修总结,至少包括研修收获和培训建议;内容原创,杜绝抄袭;字数不少于800字。 |
20 |
20 |
|
总计 |
100 |
100 |
(二)认证形式
培训结束后,完成所有考核要求,总分数达到80分及以上的学员可以进入“教学服务-电子证书”栏目在线打印“学时证明”,参训单位可将其纳入相关档案,学习时长计入继续教育培训学时。
六、进度安排
本次培训采用网络研修形式,主要包括线上课程资源学习、研修作业提交等活动,具体培训阶段及主要研修活动如下:
研修阶段 |
研修活动 |
具体安排 |
研修成果 |
研修准备阶段 |
研修准备 |
完善培训方案,做好培训实施的平台准备、人员配备等。 |
完善的研修平台活动安排。 |
网络研修阶段 |
网络课程学习 |
完成规定的网络课程学习。 |
掌握系统专业知识和专业技能。 |
主题研讨 |
根据研讨主题,以研修课程内容为依据,在讨论区开展交流互动。 |
主题研讨交流汇总。 |
|
岗位实践阶段 |
岗位实践 |
提交1份本学科的教学设计方案。 |
教学设计方案。 |
总结提升阶段 |
研修总结 |
提交研修总结,思考自身知识和能力的转变。 |
研修总结。 |
七、管理服务
(一)本次培训组织管理与教学辅导由班级管理员主要负责,具体职责见《班级管理员工作手册》。
(二)学习过程中如有问题可通过以下渠道进行咨询:
1.咨询本校负责本次培训的联系人;
2.咨询国家教育行政学院中国教育干部网络学院;
(1)通过平台登录后的客服浮窗咨询客服老师:
周一至周五:上午8:30—12:00,下午13:00—17:30。
(2)学员服务热线电话:400-811-9908
服务时间:上午8:30—12:00,下午13:00—22:00,周末及节假日照常值班。
(3)通过平台登录后页面右侧的“平台操作咨询”窗口留言咨询。