【通知】

各小学、幼儿园、托育托管机构：

为了直接登录“粤苗”微信小程序开展儿童入托、入学接种证查验工作。根据教育局、卫生局通知要求，请微信上面的《雷州市杨家镇教育机构账号名单》中人员，按下列步骤操作：

1、用手机微信扫上面的二维码［粤苗］小程序进行实名认证，通过后可看到［学校入学查验］功能模块；

2、选择2025年，随之进行编辑所有班级，返回点击［学校入学查验］、［入学扫码］，按各班别人数扫本班所有家长提交的入学预防接种证查验报告上的二维码，完成学校查验管理；

3、扫码查验后可点击［查验列表］，查看本校已查验纳管总人数及列表明细信息，后台对查验纳管漏种儿童定期推送［未接种人员］名单，学校查码工作人员可在［未种通知］列表中查看漏种人员名单，并及时进行催促补种。

4、【温馨提示】各小学::只扫幼儿至三年级学生的入学预防接种证查验报告上的二维码，完成学校预防接种查验管理。

以上工作于2026年1月25日前完成。

［杨家镇中心小学教育指导组2026年1月23日下午］

【通知】

各小学：

1、请核对微信上面的《2025年9月至2026年2月杨家镇小学教师奖励性绩效工资汇总表》中的人数和拨款金额是否相符（每个月533元），有异议的电话联系姚权兴同志；

2、请依据你校的《雷州市杨家镇XX小学教职工奖励性绩效工资考核方案》，按照上学期的考核方法，对本校教职工（含派入支教你校的教师）本学期奖励性绩效工资进行考核（不能考核出全校所有教职工的金额都相同），然后填报《雷州市中小学校奖励性绩效工资考核评分表》（该表最后一列的“绩效金额”要保留整数，并且全校的合计金额要与微信上面的“奖励性绩效工资汇总表”中你校的发放金额相一致）；

3、考核完毕后把教职工的绩效金额对应填入《（1月30日）杨家镇小学2025年9月至2026年2月教师奖励性绩效工资代拨明细表》中（只填你校的，其它校留空不要删掉），填完后再次核对一下姓名所对应的金额；

4、用工资报销表填写《2025年9月至2026年2月教师奖励性绩效工资签领表》，要求教师签名并盖章；

5、特别强调：不要改变《（1月30日）杨家镇小学2025年9月至2026年2月教师奖励性绩效工资代拨明细表》电子版中的姓名顺序和账号（如果某教师换卡或已更新账号与代拨明细表中的账号不一致的，要在2026年1月28日前电话联系姚权兴同志更改），以上三种表格教职工的姓名顺序及金额要一致；

6、于2026年2月3日前点击校长群上面的“（1月30日）杨家镇小学2025年9月至2026年2月教师奖励性绩效工资代拨明细表（群报数）”，把填好的“奖励性绩效工资代拨明细表”电子版上传在“群报数”中，不准另外发在微信群上；

7、于2026年2月3日前把《雷州市中小学校奖励性绩效工资考核评分表》和《2025年9月至2026年2月教师奖励性绩效工资签领表》纸质原件及复印件（复印件也要再盖章）各1份交给陈泽同志代收，不要发电子版。

［杨家镇中心小学教育指导组2026年1月19日上午］

【温馨提示】

各小学：2026年1月工资扣个人所得税名单已发在上面，请查看，个人所得税比上个月少扣几元，工资也比上个月少了几十元不等。现解释如下：

（1）11月底已发了《机关事业单位基本养老保险2026年度缴费工资申报表》让老师查看对比基数，由于2025年1月份调整工资，教师增加了几百元不等，同时2025年6月也增加晋升工资几十元不等，因此，从表中可以看出教师2025年比2024年月平均工资高得多；

（2）2026年1月起就按2025年的“月平均工资”作为缴费工资基数扣缴养老保险（缴费工资基数×8%）和年金（缴费工资基数×4%），由于缴费工资基数高了，2026年1月就多扣了养老保险和年金。因此，2026年1月份工资比上个月少几十元不等；

（3）有的老师领取实发工资超过5000元，但未在手机个人所得税APP中操作，也扣了个人所得税，详见微信上面的《扣个人所得税名单》，工资少了扣税也少几元。

（4）如果有符合个人所得税七项扣除而未操作的老师，请通知他们这几天补操作。

（5）这几天可派人到指导组取回你校教师2026年1月的《工资代扣款项明细表》让教师查看，下周发来工资时各教师再核对工资簿，教师有异议的校长根据上面内容先做好解释，确实错误的再咨询姚权兴同志。《工资代扣款项明细表》不准拍照、不准转发、不准外传。

［杨家镇中心小学教育指导组2026年1月15日上午］

本通知有关病、 事假期间工资制度适用于我市教育系统机关事业单位（含各类公办学校、幼儿园）在编在岗干部职工。民办学校和幼儿园可参照执行。

二、病、事假期间工资计发相关规定

（一）病假期间工资计发问题

1.病假在两个月以内的，基本工资（事业单位工作人员为岗位工资与薪级工资之和，下同）全额发给。

2.病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资按 90%计发；工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。

3.病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，基本工资按 70%计发；工作年限满十年不满二十年的，基本工资按 80%计发；工作年限满二十年及以上的，基本工资按 90%计发。

4.获得省部级以上劳动模范（先进工作者）等称号、获得国家或省授予的有突出贡献专家称号、享受国务院特殊津贴的专家等，仍然保持荣誉的，病假期间基本工资全额发给。

（二）事假期间工资计发问题

1.当年事假累计在 20 天及以下的，基本工资照发。

2.当年事假累计在 21-30 天的，基本工资按本人日基本工资的 80%计发（日基本工资=月基本工资÷21.75 天，下同）；累计在 31-50 天的，基本工资按本人日基本工资的 50%计发；累计超过 50 天的，超过天数停发基本工资。

（三）奖励性绩效工资发放问题

干部职工一个月中事假累计不超过 10 天，病假累计不超过 15 天的，按其实际工作时间和教学业绩计分；事假超过 10天、病假超过 15 天的，本月不享受奖励性绩效考核计分；一学期内事假累计超过 20 天（不含节假日），病假连续超过 60天或学期内累计超过 90 天的也不享受本学期的奖励性绩效考核计分。另外，患有重症疾病（三甲以上医院出具诊断书并有相关的住院病历和报销发票等）的干部职工，按其本人奖励性绩效工资的 60%发给。

（四）农村教师生活补助发放问题

干部职工一个月中的事假累计 3 天以上不超过 10 天的，病假累计 5 天以上不超过 15 天的，按本月津贴的 50%发放；事假超过 10 天、病假超过 15 天或旷工超过 2 天的，本月不享受津贴；一学期内事假累计超过 20 天（不含节假日），病假超过 60 天的本学期不享受津贴。

【关于班级请假管理规范的通知】

开学至今，我们班每日请假人数都较多！为规范班级管理秩序，保障正常教学开展，经学校政教处与年级管理组和班主任沟通研讨，特制定以下请假管理方案，自周日晚起正式执行：

1.一周内，学生请假累计请假时长达1天（共计9节课）以内的，家长可直接在家长群先发电子请假条，再发语音请假；备注：每日课时核算标准为上午6节课（含早读）、下午3节课、晚修3节课（含晚读）。

2.一周内，学生累计请假时长超过1天的，须凭病历等相关证明办理请假，无相关证明者按缺席处理，后续将交由年级管理组按校纪校规统一处置。

3.舞蹈老师要求，原则上周二舞蹈生的专业课不允许任何同学请假，若因很特殊的情况需要请假的，直接在舞蹈专属群（2028届舞蹈班家长群）跟舞蹈教师请假，确保舞蹈老师精准做好考勤与教学管理！

希望家长们一定要配合学校的工作，千万不要因为一些很小的问题就随意帮孩子请假，这不仅严重影响孩子的学习，还会让孩子养成散漫拖沓的坏习惯！总之，家校要配合管理孩子，由学校单方面管理，而家长一味地纵容请假，这是绝对不可取的！您们家一两位孩子都那么难管理了，我们要管五六十个这样的孩子，更需要家长们的理解与配合，才能共同做好班级管理工作。

不过大家放心，这个请假方案不是“死规矩”，老师会根据大家的实际情况灵活处理。我们经过三周的观察，已对班级内经常请假学生的具体情况有所掌握！

【雷州二中高一（7）班 20251228 15:48】

【通知】

各小学：

1、请派人于2025年12月29日前到指导组取回12月份的《农村边远地区教师生活补助发放名册》，按上个月操作方法，各校认真核对一下，有差错的电话联系姚权兴同志更正，如果无误学校领导小组成员签名（教师可以不签名），盖学校公章，张贴公示5天，然后拍摄公示照片保存好，于2025年12月31日前点击校长群上面的“杨家镇小学2025年12月份农村边远地区教师生活补助公示照片收集（群报数）”，上传公示照片。注意：要点击“原图”再提交。

2、另外取回第四季度（10、11、12月份）汇总的《农村边远地区教师生活补助发放名册》（此表不需要公示），一定要求教师本人签名，盖学校公章后领导小组成员也要签名。本表一式三份，于2026年1月6日前交三份到指导组（交人社局、教育局和报账用）。注意：三份表用回形针别好，不要用订书机装订。

3、另外取回《机关事业单位基本养老保险2026年度缴费工资申报表》让教师查看自己2026年缴费工资基数是多少，这样可以计算出自己2026年每月扣了多少“养老保险”和“职业年金”（养老保险=工资缴费基数×8%，职业年金=工资缴费基数×4%）。该表学校存档，不要交回。

4、另外再取回《聘用合同续签书》发给教师本人存档。

［杨家镇中心小学教育指导组2025年12月25日下午］

【通知】各位管理员：根据湛江市教育局的要求，请各位于2025年12月15日前完成“全国教育信息化工作管理信息系统”第四季度数据填报工作，此系统数据关系到省对市县级人民政府履行教育职责考核评价，务必高度重视。本季度数据由于“学生数量、教师数量和班级数量”有变化，故各位在填报前，先认真理清本校第三季度数据为何这样填报，然后再结合本季度填报要求及操作步骤按时准确完成填报工作。填报要求及详细操作步骤附后。联系人：饶晓，联系电话：13542049639。【教育技术室2025.12.3】

【工作提醒】省教育厅布置的系统填报任务，市教育局已直接分发给所有学校（含幼儿园），请各校园登陆系统进行数据填报。于12 月 19 日前完成填报，确保数据真实、准确、无遗漏。

【温馨提示】各小学：教师个人所得税七项专项附加扣除和扣缴申报每年一次，2026年的申报现在可以操作了，请提醒教师于2025年12月30日前完成个人所得税七项专项附加扣除操作。操作方法如下：

一、2025年已申报个税扣除，2026年继续享受的，请打开手机“个人所得税”APP，登录入后，点击专项附加扣除的“去确认”或“填报”按键，进入下一界面后点击“一键带入”，再点击“确定”，如果右边出现绿色“可确认”，表示该项2026年可以继续享受，如果要更新就点击该项进入修改，没错就不改，然后点击手机屏右上角的“一键确认”，再点击“确认”；如果出现红色“待修改”，表示时间等信息2026年不能再继续享受专项附加扣除，必须点击“待修改”进入该项再点击“修改”，更改扣除比例、教育信息、分摊方式、赡养人信息等内容，使其符合享受条件，这样才出现绿色“可确认”，然后点击手机屏右上角的“一键确认”，再点击“确认”。

二、确认后如果还要修改，可以查看手机屏“一键带入”文字下面的“填报记录”，进入该项并点击“修改”，修改正确后再点击“确认修改”。

三、如果是重新注册、重新录入信息，可以进入手机“个人所得税”APP并点击“申报专项附加扣除填报”，选择“子女教育”或其它项点击进入，选2026年，然后按提示填报。特别强调：填报某项附加扣除信息时，在最后一步的“选择申报方式”，选第一点“通过扣缴义务人申报”，再选择“雷州市杨家镇中心小学”，不要选“雷州市财政局”。不懂得操作的请其他教师帮忙注册并填报。

四、为了减少缴纳个人所得税，如果确实有符合七项专项附加扣除的，请各教师尽快在手机“个人所得税”APP中操作申报。

［杨家镇中心小学教育指导组2025年12月18日上午］